المؤهلات والمسار المهني للمدير المالي

محاسبه

المؤهلات والمسار المهني لمنصب المدير المالي

يعتبر منصب المدير المالي؛ أحد هم المناصب في الهيئات والشركات، حيث يعتبر حجر الزاوية في مسار عمل واستدامة الشركات في السوق المحلي والعالمي، ومن هذا المنطلق سوف نتحدث اليوم عن المدير المالي وكل ىما يتعلق به في مساره الوظيفي، علاوة على أهم الشهادات الخاصة به للوصول لهذا المنصب العملي والمؤثر في حياة الشركات.

المؤهلات والمسار المهني لمنصب المدير المالي

عند التحدث عن المدير المالي وما يخص المؤهلات والمسار المهني الخاص به، يجب علينا أن نشير لكون العمل في هذا المنصب يتمثل في الجمع بين الشهادة الآكاديمية والخبرة العملية، وذلك لكون منصب المدير المالي يحتاج لخوض العديد من المناصب الإدارية في البداية؛ للوصول لهذا المنصب الإداري.

يشير المتخصصون بأن بداية المسار المهني لمنصب المدير المالي؛ يبدأ بالحصول على أفضل الدورات والشهادات لتصبح مديرًا ماليًا محترفًا، والتي قد تشمل أكثر من تخصص آكاديمي مثل:

1. تخصص المحاسبة؛ والذي يساعد في في فهم التقارير المالية والتحليلات الحسابية، وكذلك تحليلات السوق.

2. إدارة الأعمال؛ ويساعد هذا التخصص دارسه في فهم الأمور العامة للشركة، والفهم الدقيق لاستراتيجيااات الشركة وإيجاد حلولًا لها.

3. تخصص المالية؛ ويساهم هذا االتخصص بشكل كبير في التخطيط المالي للشركات، وكذلك تخطي المخاطر والتنبؤ بالأحداث المالية في السوق.

4. تخصص الاقتصاد؛ يساعد في فهم توجهات السوق الكلي، وكذلك فهم حالة السوق ومتغيراته بشكل أوضح.

بعد الحصول على الشهادة الآكاديمية في المجال المالي بشكل عام، يعمل الكثيرين بعد ذلك من أجل الحصول على الماجستير، وذلك سواء كان في إدارة الأعمال مثل(MBA )، أو في تخصص المالية مثل شهادة (MSF) المعروفة، وكذلك شهادات المحاسب القانوني المعتمد (C[PA) أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) ؛ والتي تعتبر من أكثر الشهادات المعتمدة والموثوقة في السوق المحلي والعالمي من قبل الشركات، كما ان هذه الشهادات تزيد من ثقل المرء في توسيع قدر معرفته العملية والعلمية لسرعة ترقيته في المسار الوظيفي للوصول لمنصب المدير المالي.

ما هي الخطوات الآساسية لمنصب المدير لمالي؟

أوضحنا لأهمية المسار التعليمي الآكاديمي لحياة الأشخاص الذين يريدون الوصول لمنصب المدير المالي، حيث تعتبر لشهادات الآكاديمية والدورات؛ واحدة من أهم العوامل المؤثرة في المسار الإداري لمنصب المدير المالي، ولكننا ذكرنا أيضًا أن الخبرة العملية تتوازى مع الدراسة الآكاديمية في المسار الوظيفي المالي، لهذا سنذكر الخطوات الآساسية التي يمر بها الشخص للوصول لمنصب المدير المالي.

حيث يبدأ المسار الوظيفي التقليدي للوصول لمنصب المدير المالي؛ بمحاسب تقليدي لديه القدرة على التحليل وإعداد التقارير والبيانات، ومن ثم محلل مالي والذي يمتلك الخبرة في إجراء التقييمات لبناء التوقعات المالية للشركة، ويعتبر منصب المراقب المالي من المناصب التي يمر عليها الشخص للوصول لمنصب المدير المالي، ويعتبر منصب المدير المالي يحتاج للعديد من الممارسات العملية والخبرة الواسعة للوصول له.

يجب أن نذكر أيضًا أنه بجانب التدرجات الوظيفية للمدير المالي خلال المسار الوظيفي الخاص به، يحتاج لمجموعة من المهارات الوظيفية الهامة في عمله؛ وذلك لإنشاء خبرة متكاملة تؤهله لهذا المنصب.

مهارات يجب توافرها بالمدير المالي

عندما نتحدث عن المؤهلات والمسار المهني لمنصب المدير المالي، يجدر بنا الإشارة لمجموعة من أهم المهارات الوظيفية، والتي لابد من توافرها، وتلك المهارات تتمثل في:

1. الخبرة المالية

تعتبر هي اساس المدير المالي، فيجب أن يمتلك الخبرة المالية العملية اللازمة لعمله، فيجدر أن يكون ملمًا بكافة العمليات المحاسبية والإجراءات الضريبية، وكذلك عمل المخططاط المالية والتنبوئية لحالة السوق، علاوة على امتلاكه لخبرة في عمل كافة اساسيات الأمور المالية مثل التحلل المالي.

2. الكفائة

تعتبر الكفائة الجناح الثاني للخبرة، والذي يرتكز عليه المدير المالي في عمله، حيث يجب أن يستطيع ترجمة كل تلك البيانات الحسابية بشكل عملي ودقيق؛ من أجل الوصول لاسترتيجية مالية فعالة، علاوة أن تلك الكفائة تجعله قادرًا على التنسيق الإداري بين جميع مناصب الشركة، وكذلك إدارتها بشكل فعال في وقت المخاطر والأزمات.

3.  مهارة التخطيط

قد تبدو مهارة بسيطة ولكن على العكس؛ فإن نظرنا عن كثب سوف نلاحظ أن مهارة التخطيط الاستراتيجي المالي تعمل على دفع العمل بالقرارات المالية الصائبة، وذلك عن طريق قراءة المشهد في السوق بشكل محترف؛ للخروج بأهم القرارات التي تخص توجهات الشركة في الفترات الزمنية المقبلة.

4.  مهارة إدارة فترات المخاطر

تعتبر واحدة من أبرز مؤهلات والمسار المهني لمنصب المدير المالي، حيث تعتمد تلك المهارة في التصرف في وقت الأزمات المالية للشركة، ودفعها نحو الاتجاه الأقل خطورة ومجازفة.

5.  القدرة على التواصل والقيادة

يجدر بالمدير المالي امتلاك مهارتي القيادة والتواصل مع الفرق الآخرى في الشركة، حيث يعتبر حلقة الوصل بين الكثير من الموظفين في الشركة، وما عليه إلا امتلاك قدرة التفاوض والقيادة للوصول لأفضل استراتيجية وخطة مالية للشركة على المدى الطويل والقصير.

ما هي متوسط المدة الزمنية للوصول لمنصب المدير المالي؟

يجب أن تعي جيدًا أن متوسط المدة الزمنية للوصول لمنصب المدير المالي غير مقيدة أو محددة، حيث أجمع المتخصصون بأنها متغيرة وفق الكثير من المعايير، والتي يعد أهمها نوعية الصناعة التي يتم العمل بها، وكذلك حجمها وحجم الشركة في السوق؛ فتعمل تلك الأمور بتغير مدة الوصول لهذا المنصب المؤثر.

لكن في المجمل يوضح المتخصصون بأنها فترة زمنية تتراوح بين مدة (9 : 20) عام من العمل في القطاع المالي والمحاسبي في الشركة، فهي عبارة عن تدرج بين الخبرة العملية والكفائة، كما أن الشهادات العلمية ودرجات الماجستير تلعب دورًا في مدة الوصول لهذا المنصب.

قصص نجاح مؤثرة لمنصب المدير المالي

عند النظر في سوق الأعمال المحلي والعالمي؛ ستجد قصص متنوعة ومختلفة للأشخاص مجتهدين في مناصب المدير المالي للشركات، حيث يعتبر هذا السوق مليئ بالأشخاص ذوي الإنتاجية العالية والسعي المستمر للوصول لأعلى المناصب الإدارية، وعندما ننظر بشكل دقيق في هذه القصص سنجد أن قصة ( ميشيل هيكوكس) المحاسبة القانونية في تكساس بعام 2004؛ أحد قصص النجاح المؤثرة في عالم المدير المالي.

• استطاعت "ميشيل" الموازنة بين الحياة العملية والحياة الآسرية، وذلك لأنها رأت أن من يريد الوصول لمنصب المدير المالي لا يصل إلا بمداومة العمل لساعات طويلة دون الاهتمام بالحياة الأسرية الخاصة، ولكنها لم تريد أن تصبح مثل هؤلاء الذين يفضلون عملهم عن الحياة الشخصية.
• عملت "ميشيل" على أخذ الشهادات الآكاديمية التي تؤهلها من الحصول على منصب المدير المالي، كما أوضحت كفائتها في العمل وسرعة البديهة في اتخاذ القرارات المصيرية للشركة، وكذلك بالإضافة لدورها الفعال في المخاطر والأزمات التي تمر بالشركة.
• لكن على الرغم من ذلك لم تغفل عن حياتها الشخصية واسرتها وأطفالها، فسعت لمطالبة حقها في أجازة صيفية؛ من أجل قضائها مع أطفالها، ونظرًا لخبرتها الكبيرة وكفائتها في عملها، وافقت الشركة على تلك الأجازة.
• تشغل "ميشيل" منصب المدير المالي الآن في (إندبندنت بنك) في ولاية تكساس بمدينة (McKinney )/ لتصبح من هنا نموذجًا قويًا وفعالًا للعمل وفق استراتيجيات مؤثرة، وأصبحت أهم استراتيجيتها الخاصة بالمرونة في العمل والاعتماد على الكفائة والخبرة دون الحاجة للتواجد في العمل؛ واحدة من أهم استراتيجياتها الفعالة في بناء مؤسستها.

نستطيع القول من هنا أن مؤهلات والمسار لمهني لمنصب المدير المالي؛ يحتاج للجمع بين الخبرة والكفائة والقدرة على اتخاذ القارارت الاستراتيجية، وهذا ما أتضح لنا من خلال ضرورة الاهتمام بالجانب العملي والخبرة مع الشهادات الآكاديمية؛ من أجل الوصول لمنصب المدير المالي بصورة أكثر إيجابية وتأثير في مستوى الشركة وأسهمها.